期待新的职场困境对话！第三季明显和前面两季不太一样了哈！如果说前面两季是老板和下属之间的矛盾，那么第三季就是老板对于下属的提携了。张雪峰老师实火啊，第二季和第三季都有他的身影。其实第三季讲得核心应该就是做自己想做的事，努力去做并且做最好的自己，相信自己一定可以！
看这个访谈的时候一直在思考的事情就是：我的梦想是什么？我的目标是什么？我打算什么时候实现它？说实话这几个的问题我一直没有明确的答案。从小期待着做个与众不同的人，但是走的是循规蹈矩的路。上学时目标就是每一场考试甚至于高考，工作后目光就是手头的事。想一想现在这样平淡又迷茫，就是因为一直以来没有思考过这几个问题。马斯洛需求理论最高一级就是“自我实现”，可是找不到自我，又将如何实现呢？有的事情，值得好好思考，值得为之积累和转变。
黄奕美哦磨皮不要那么严重好吗
从第一部过来，这一部就综艺大于纪录片的形式了，而且焦点更多的放在了老板视角，多像是帮助企业出圈的意味。不太喜欢黄奕那期，但是很喜欢黄奕的那几句话：老天给我什么，我就欣然接受，如果说我受伤了，我痛苦，就让那个痛苦存在呗，我可以拥抱痛苦，我可以与它共处。
这一季更多是站在老板视角，虽然表现手法更成熟，但是更喜欢前面两季。
有三集了可以打个分了~重点推荐第二、三集，本季最佳！
第三季确实选取的主人公故事还是非常不错的，探讨年轻人在职场面临的困局，很具有时代意义！
就跟杨天真说的一样就是雇佣关系
走过路过留个评论
有点猎奇，但欠缺深度。
比上一季主题更有深度行业更特别岳岳很有思考
“被认可了之后才能得到理解，如果不被理解但是别人说认可你，那是怜悯”。岳岳挺有个性。辉哥：发现大部分案件都是柴米油盐酱醋茶，这才是常态。/最好的东西不一定适合你，适合你的才是最好的。第三集这个女生说，每一个人在浩瀚星辰里，从时间角度上几乎等同于不存在，从空间角度也是不存在，还有什么可纠结的呢。想是想透了，但是真正生活的时候还是有苦恼的。莹莹在老板探听可能存在的离职原因的时候，讲话好聪明啊。老板：如果觉得学不到更多东西，会不会走？莹莹：这反过来对公司会不会也是一种激励呢？目前暂时没有这个担忧。（挡回去了！）老板也说了，留住员工是很重要的事情。后面的选题确实有点歪屁股，重心在老板那了。海藻好敢跟旦总讲话！好喜欢这样的女生，超自信的
还不如改名叫《我不知道的老板》呢，重心都放错了。
充满惊喜，充满期待。
岳岳过于傲气了，在这个圈子里，只有先拥有流量，才能有人听你感受。坤音再找不准定位看来真的命比纸薄了。
喜欢空镜头谈话场景
初入职场，看过以后也会引发一些想法，例如对于职业的规划以及学习方面的思考。
还可以，中规中矩的纪录片
2.5，看到一点cut，然后找来看了一下，其实一集看下来有点无聊，完全不如cut有感觉。而这个岳岳，原谅我之前不认识，但是看这个节目，就感觉他挺看不起爱豆这个身份，我也不清楚他有什么才能底气，感觉挺自大的
想到了自己悲惨的职场呜呜
