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经理室的空座位A seat in Manager’s Office (1984)-日韩对决——年轻技术精英之战 若き技能エリートたちの戦い~巧を競うオリンピック~(2009)-剧大佬
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  • 日韩对决——年轻技术精英之战 若き技能エリートたちの戦い~巧を競うオリンピック~(2009)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    NHK
    主演:
    评分:
    9
    剧情:
    http://v.youku.com/v_show/id_XOTU3Nzc1ODA=.html...

加一星给这个题材

中国的现状又是如何呢

不得不说日本韩国的电子机械产品好,人家技术在那,中国人整天忙着在干啥

纪录片本身一般,主题很好。想象一下“技工”两个字的当前社会地位,罢了。

从竟然有人参加就可以看出其实还是有人在默默努力着的。。。

蓝领才是工业的基石

自惭形秽。

记录片

咱们可以一块金牌都没拿到!

秉承东亚文化一贯对荣誉的执着,在技术竞赛中大显身手的日韩青年,精益求精,竞争的背后是对更精致工艺的不懈追求。日韩为什么强大,为什么有这么多让我们心驰神往的工业产品,根基也正在于他们,不知道中国在这个领域处于什么位置,想想自己20岁左右的样子,真是自惭形秽

不干活技术当然会下滑,干活的技术当然会提升

一个以房地产暴发户为荣的国家除了吃点人口红利搞点血汗工厂,凭什么去和一个匠文化深入人心的国家去竞争制造业?

看得好激动人心。真想也去学门手艺活。

日本人拍工业纪录片,套路大都是喝一碗黄连最后来一大口白糖。

体系的创建已经是各种行业共通的途径了。。。

某种剧情铺垫很像漫画NHK最大的问题就是自说自话,纪实性弱,倾向性强

机械方面的人都可以看看这个纪录片,挺有意思的,而且讲了几个机械加工的小技巧。

蓝领安在?

NHK纪录片《年轻技术精英之战》真是让我对精工产生了大大的好感啊。这真是人类智慧的精华

精益求精,这一点国人一定要向日韩学习!(中国在技能比赛的规范化、制度化、社会化方面相对滞后,特别是中国还没有举办过国际技能奥林匹克大会。处在工业化途中的中国,虽被称为“世界工厂”,但在中国技术工人中,高级技工只占5%,而在日本等发达国家中这个比例超过35%。)

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  • 经理室的空座位A seat in Manager’s Office (1984)

    主演:
    类型:
    剧情
    地区:
    中国
    评分:
    暂无
    简介:
    版本一 春光百货公司将原小商店女经理贺玉莹调来任副经理。同任副经理的赵庆是个很有才干,但却很自私的人,他把布卖给合同单位,使柜台无货,群众买不到布。与港商合作时以多赚外汇为名老大爷国内价格,影响...
    评论:
    剧情平淡无味,一二衔接点非常坑,明确主线延伸支线,短时间内看不到剧情高潮,更没有经典语录视听方面倾斜严重。水墨风色彩渲染很不错,打戏动作拳拳到肉的确精湛,是一部把国风动画旗杆支棱起来的作品,国漫中少有的打戏佳作,但不论制作团队困境与否,时隔间距长篇幅短,值得称赞么?完全暴露出的问题不应该一句国漫之光掩藏住。文戏,角色,篇幅,连更,还是文戏!孰轻孰重,归根结底它是讲故事,抛弃一些打戏的连贯性把故事讲明白也未尝不可。
    动作戏不比多言了,动作设计、剪辑分镜、音画搭配和水墨风格综合来说是华语地区一等一。相较于第一部的三集,此次的颜艺少了,世界观和角色情感互动多了,所以比第一部升了一星。但剧情推进还是太慢。我依然保持三年前的观点——《雾山五行》的意义主要有两点,第一是水墨画风和动作设计的不断精进,为中国动画市场培养动画人才,第二就是让人看到做原创是有巨大市场的(《刺客五六七》也有同样的意义)。

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