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忽必烈传奇主题曲韩国-何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)-剧大佬
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  • 何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    主演:
    评分:
    9
    剧情:
    「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%に」という目標が掲げられてきた日本で、いま“女性活躍”が足踏み状態にある。どうすれば女性が能力を発揮できる職場を作れるのか?そのヒントを探る。いま関心を集めているのがこれまでの「思い込み」を打ち破る意識改革だ。ユニークな体験型研修を導入した企業や、「無意識のバイアス」を社員に気づかせるテストなど。模索を続ける企業の現場に密着する。...

数据很有意思

【幻月字幕组】就是一期节目不能称为纪录片(所以我就不标纪录片了)。真的是有趣,说日本现在劳动力不足,必须需要女性加入劳动市场。那怎么办呢,就在一小部分试验性地强制男性准时下班不准加班,准时下班是为什么呢,参与妻子的家务,如接小孩(来减轻女性的家庭劳动)。为了让女性重回市场,计划20年女性领导岗位的比重为30%,但实际19年统计只达到14.8%。当中也提到对职场女性的偏见,如小孩年纪小就不安排女性出差也是一种偏见,事实上我就亲眼看到有组长说因为某人小孩年纪小就不安排她去当项目负责人,这组长本身还是女的。女性真的太难了。

2021-01-30

其实从很多日剧里就能看到,职业女性不是位高权重的女强人就是人微言轻的小把戏,而前者肯定是凤毛麟角……冰冻三尺,解冻三代?

IAT当然远比绝大多数测试有必要普及,但不知道应用会走到哪里去

女性在职场。【幻月字幕组】

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  • 忽必烈传奇主题曲韩国

    主演:
    类型:
    地区:
    暂无
    评分:
    9
    简介:
    见识了东北的裙带关系,这剧的三观让我频频瞠目,改革开放的题材还是要看沿海城市……...
    评论:
    普通中国老百姓的生活史诗,太好哭了。
    编剧好像没有同时处理多组人物关系的能力,剧本都是一段一段硬割开的,需要哪个人物就拿出来用一用,用不到就扔一边去好几集找不着,以至于明明一个屋檐下的街坊邻居,经常有某角色好几年没有交代,在一部长时间跨度群戏的剧里这么搞算偷懒了。另外,宣传说是平凡的一家人故事,你看看这里面哪个是平凡的人?70年代哪个工人阶级家庭能出俩考上北大的?工人老爸的思想觉悟都快赶上省一把手了。央视的特权背景可以碰一些敏感事件肯定不是好事,四五不讲意识形态只谈遭遇还能说过得去,但文革、出国热、下岗潮这些统统给侧面美化了。

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