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On Air(2005)-何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)-剧大佬
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  • 何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    主演:
    评分:
    9
    剧情:
    「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%に」という目標が掲げられてきた日本で、いま“女性活躍”が足踏み状態にある。どうすれば女性が能力を発揮できる職場を作れるのか?そのヒントを探る。いま関心を集めているのがこれまでの「思い込み」を打ち破る意識改革だ。ユニークな体験型研修を導入した企業や、「無意識のバイアス」を社員に気づかせるテストなど。模索を続ける企業の現場に密着する。...

数据很有意思

【幻月字幕组】就是一期节目不能称为纪录片(所以我就不标纪录片了)。真的是有趣,说日本现在劳动力不足,必须需要女性加入劳动市场。那怎么办呢,就在一小部分试验性地强制男性准时下班不准加班,准时下班是为什么呢,参与妻子的家务,如接小孩(来减轻女性的家庭劳动)。为了让女性重回市场,计划20年女性领导岗位的比重为30%,但实际19年统计只达到14.8%。当中也提到对职场女性的偏见,如小孩年纪小就不安排女性出差也是一种偏见,事实上我就亲眼看到有组长说因为某人小孩年纪小就不安排她去当项目负责人,这组长本身还是女的。女性真的太难了。

2021-01-30

其实从很多日剧里就能看到,职业女性不是位高权重的女强人就是人微言轻的小把戏,而前者肯定是凤毛麟角……冰冻三尺,解冻三代?

IAT当然远比绝大多数测试有必要普及,但不知道应用会走到哪里去

女性在职场。【幻月字幕组】

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  • On Air(2005)

    主演:
    类型:
    短片
    地区:
    美国
    评分:
    简介:
    暂无...
    评论:
    2.0 / 荒无人烟的废弃主题公园依然是主题公园,用怀旧滤镜在里头游荡或拍照打卡也依然唤不回什么过往。与动情的宣发slogan截然相反的是,被操纵的断片式人物、话说半句的情节和僵死的动作触发无不在加速人物之间的“相互遗忘”。一方面,试图将人物从原作连绵的记忆复调中抽取出来,投入生活变迁那滞重的物质性中;但另一方面,假如没看过原作,大量的关键情节点又都只剩尴尬和语焉不详。因而既失去了原作细密而游离的语气,又没有构建起自身坚韧而深邃的内在,更不必说主题表达早已千疮百孔。或许第四第五集略好了点,结果大结局高潮部分的处理莫名其妙到想砸电脑屏幕,真的是绝了………………
    3.5 成年庄树有一天晚上在夜市听到一首老歌,我开始努力回忆这首歌之前在哪儿听过,后来想起是庄树童年时在路边看到一个女人唱过,终究还是陷入到了角色的回忆中。最后一集湖上戏太棒了。希望以后能有更多这样的国产剧集。

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